Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний

Разработана стратегическая карта жизненного цикла организации. Показано влияние социальной ответственности на бизнес-процессы и маркетинг Ключевые слова: К сожалению, реализация социальной ответственности предприятий носит несистематический характер. Во многом это связано с отсутствием со стороны государства четкой позиции на осуществление предприятиями социальной ответственности, определены лишь минимальные требования. Ситуация может поменяться после вступления в ВТО, от предприятий потребуется развитие социальной ответственности, как стимулирующего фактора, который позволит привлекать и удерживать конкурентоспособные кадры, повышать уровень инвестиционной привлекательности. Чтобы соответствовать международным стандартам корпоративной социальной ответственности, от предприятий потребуется пересмотр сложившейся в России практики. Для построения эффективной системы управления предприятием целесообразно исходить из задач, стоящих на каждом этапе его жизненного цикла с учетом системы сбалансированных показателей. В процессе анализа литературных источников по проблеме социальной ответственности предприятий было выявлено отсутствие четкой позиции среди авторов в определении социальной ответственности. Различия в подходах сложились из-за различных культурных особенностей, которые формировали различное отношение к социальной ответственности предприятия.

Центр корпоративной социальной ответственности ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента СПбГУ

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Социальная ответственность бизнеса, как объект управления. Сущность управления соцтльной ответственностью бизнеса в современных экономических системах.

Сегодня концепция социальной ответственности бизнеса становится . с органами государственного управления, ассоциациями потребителей.

Подходы к управлению социальной ответственностью Социальная ответственность является мощным фактором улучшения результатов деятельности организаций и мотивации персонала. Подходы к управлению социальной ответственностью щ условиях систему взаимоотношений с собственными сотрудниками, акционерами, потребителями, партнерами, властью. В настоящее время выделяют три подхода к управлению корпоративной социальной ответственностью, отражающие: Рассмотрим указанные походы подробнее.

Концепция управления корпоративной социальной ответственностью с позиции стейкхолдеров учитывает многоаспектность взаимного влияния организаций, внешней среды, экономики и общества. В основе данной концепции находится положение, согласно которому полномочия бизнеса во взаимоотношениях с обществом передаются стейкхолдерам для того, чтобы бизнес учитывал и исполнял их права в своей деятельности. Влияния и намерения стейкхолдеров должны учитываться менеджерами, так как деятельность компании должна соответствовать их правовым и моральным интересам.

Основные положения данного подхода были представлены М. Фриманом в г. Корпоративное законодательство подразумевает возможность стейкхолдеров действовать против директоров в случае их отказа в выполнении требуемой обязанности. Согласно данному подходу, стейкхолдеры - это люди или группы людей, имеющие или утверждающие, что и Глава 3. Выделяют две основные категории стейкхолдеров:

Уровень жизни населения является ключевой характеристикой эффективного развития экономики. Следовательно, выявление проблем стимулирования развития корпоративной социальной политики со стороны государства позволит сформулировать направления совершенствования государственной политики в данном вопросе. . , . Государственное стимулирование включает прогнозирование, бюджетирование, финансирование, лицензирование, налогообложение, администрирование, кредитование, надзор, контроль и учет.

Подходы к социальной ответственности бизнеса перед обществом были и государственных отношений, возникающих в процессе управления.

Выявление национальных практик и особенностей корпоративной социальной ответственности в России. Механизм Исследование, анализ, инвентаризация существующих моделей корпоративной социальной ответственности с проведением вторичных исследований по более ранним аналитическим отчетам , новые исследования, с построением моделей и внедрением их в практику бизнеса, государственного управления и образования.

Механизм Форсайт от англ. Метод применим как для работы с организациями, отраслями, территориями или стратегиями. Суть метода — построение наглядной карты будущего, на которой участники выделяют важнейшие с их точки зрения тренды современности, выделяют несомые ими возможности и угрозы, определяют отвечающие им форматы и проекты, выбирают соответствующие технологии.

Результаты 27,28 марта проведен первый форсайт Ссылки на отчет и на пострелиз. Сравнительный анализ проводится с не менее чем 12 наиболее успешными регионами в мире по КСО: Выбор того или иного региона обосновывается социологическими данными или экспертными данными, доказывающими их успешность и эффективность в КСО и социальном инвестировании.

Исторические факторы, влияющие на зарождение социально ответственной деятельности предпринимательства в России, на Востоке и на Западе. Роль ключевых акторов Запада, Востока и в России в создании условий для интеграции КСО в деятельность компаний с целью достижения устойчивого развития общественного благосостояния и эффективной реализации стратегических национальных задач: Роль гражданского сектора 2.

Роль личного участия собственника, сотрудника, гражданина Выявление специфики каждой страны:

Корпоративная социальная ответственность

Волков Евгений Анатольевич кандидат экономических наук, доцент Официальные оппоненты: Салиенко Наталия Викторовна доктор экономических наук Ватутина Нина Борисовна кандидат экономических наук Ведущая организация: С диссертацией можно ознакомиться на кафедре общего и специального менеджмента РАГС, 1 учебный корпус, ауд. Автореферат разослан 6 мая г.

Пензенского государственного университета архитектуры и Показано влияние социальной ответственности на бизнес-процессы и маркетинг.

Стратегии и результаты Корпоративная социальная ответственность в Казахстане вступает в период своей зрелости: Особую роль КСО играет во взаимодействии государства, общества и нефтегазовых предприятий. При энергетических гигантах создаются собственные благотворительные фонды, они выдают образовательные гранты, выделяют деньги на развитие инфраструктуры регионов и спонсорство.

Принимая во внимание важность данной инициативы, международный деловой журнал решил поддержать ее и провел блиц-опрос среди лидеров казахстанского нефтегазового сектора, которым мы задали два следующих вопроса: На каких принципах строится корпоративно-социальная ответственность Вашей компании? Каких результатов добилась компания в сфере КСО в — годах? Наша корпоративная социальная ответственность основана на 3 главных принципах: Как один из главных акционеров, мы вносим свой вклад в устойчивое развитие посредством полной интеграции проекта в жизнь местных населенных пунктов, а также внедрения программы социально-экономической помощи населению в Атырауском и Мангистауском регионах.

Это включает в себя различные проекты инфраструктуры и социального назначения, такие как школы, больницы, детские сады, эпидемиологический центр, центр переливания крови,спортивный комплекс, системы водоснабжения, линии электропередач и т. Для того чтобы продемонстрировать долгосрочный характер обязательств по улучшению условий жизни и повышению благосостояния местного населения, была создана ежегодная программа спонсорства и меценатства.

Классификация видов социальной ответственности бизнеса

Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления Игошкина Лариса Владимировна Диссертация - руб. Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления: Корпоративное управление в современной России 7 1. Теоретические основы, стандарты мировой и российской практики корпоративного управления 7 1.

Состояние и перспективы развития корпоративного управления в современной России 31 Глава 2. Западный опыт социальной ответственности бизнеса 85 2.

Ключевые слова: государственное управление, социальная ответственность , инструменты соци- витии социальной ответственности для бизнеса.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Статья посвящена влиянию государства на развитие практик корпоративной социальной ответственности КСО. В работе описывается историческое развитие обозначенных процессов, а также современная ситуация и перспективы развития КСО. Предлагаются инструменты упорядочивания отношений между властью и бизнесом с целью решения социальных проблем государства и формирования положительного имиджа крупных коммерческих структур.

Актуальность реализации социальной деятельности корпораций как в нашем государстве, так и других странах связанна в первую очередь с тем, что правительства, в силу сложившихся обстоятельств, не могут реализовать все социальные требования общества, а соответственно не в состоянии удовлетворить потребности населения. В таких условиях, для рационализации сферы деятельности государства в вопросе расширения социальных практик коммерческих структур, правительствами стран предлагаются различные варианты.

Так, например, в Великобритании учреждена должность Министра по корпоративной социальной ответственности [1, с. В истории нашей страныполитика государства в формировании социальной деятельности бизнеса начала развиваться достаточно давно. Наиболее ярко наше государство стало проявлять внимание к социальным проблемам с момента крещения Руси.

Повышение уровня социальной ответственности

Запись на курсы открыта! Как известно, начало исследований проблем ответственности бизнеса в теории было положено зарубежными исследователями и ведётся уже на протяжении более, чем 50 лет. Учитывая данный фактор и разнообразие имеющихся подходов к КСО, зачастую противоречивых, остановимся на рассмотрении подходов американских учёных к проблемам корпоративной социальной ответственности.

Одной из широко распространенных форм оказания помощи нуждающимся всегда выступала частная и государственная благотворительность. В США интенсивно развивалась государственная благотворительность, которая по своим масштабам и по объёму финансовых затрат значительно превосходила частную. Частная благотворительность обеспечивала только четверть всей поддержки, предоставляемой нуждающимся, остальная помощь исходила от государственных федеральных , штатных и муниципальных органов власти.

Управление корпоративной социальной ответственностью преобразование социальных чувств, эмоций, ожиданий в рационально.

Классификация видов социальной ответственности бизнеса Даньшина Варвара Владимировна Вестник Астраханского государственного технического университета. Экономика , , 3, : Исследование посвящено проблемам ведения социально ответственного бизнеса в России. Установлено, что в настоящее время существуют идентичные определения: В качестве рабочей гипотезы выдвинуто предположение о том, что для получения максимального эффекта от социально ответственного поведения бизнеса необходимо введение в организациях должности менеджера по данному направлению.

Предложена классификация видов социальной ответственности бизнеса, включающая несколько уровней. Разработан механизм ведения социально ответственного бизнеса, суть которого заключается в разработке системы менеджмента социальной ответственности, основанной на классических функциях процесса управления. Разработаны должностные обязанности менеджера по социальной ответственности в организации, определены его возможности в соответствии с типом организационной корпоративной культуры предприятия.

Результаты исследования могут быть применены в организации деятельности предприятий и организаций, реализующих модели социально ответственного поведения.

Эволюция сущности социальной ответственности предпринимателей

Ученый секретарь Диссертационного совета: Ведущие российские компании во все большей степени проявляют интерес к теме корпоративной социальной ответственности, растет число организаций, провозгласивших своей целью привнесение этических принципов в практику деловых отношений. Если раньше корпорации несли ответственность только перед своими акционерами и, как правило, заявляли, что делом бизнеса является сам бизнес, то в настоящее время наиболее дальновидные руководители компаний осознают, что репутация и финансовые результаты деятельности их фирм напрямую зависят от того, являются ли корпорации достойными членами гражданского общества.

Компании постепенно переходят от бессистемной благотворительности к более сложным корпоративным программам социальной ответственности, к стратегическим формам взаимодействия с обществом и государством. Использование в стратегических планах развития компаний принципов социальной ответственности бизнеса усиливает их адаптивность на рынке и качество системы управления, способствует легитимизации деятельности бизнес-структур в глазах общества, укрепляет репутацию и имидж корпорации, повышает ее инвестиционную привлекательность, а в долгосрочной перспективе выступает условием экономической эффективности.

конструктивного взаимодействия бизнеса и государственных структур, корпораций в системе корпоративного управления рассматривали социальной ответственности бизнеса является своевременным и.

Воспринимая эти трагические события, как реальную угрозу развитию демократии и рыночных реформ в стране, а также, исходя из позиции социальной ответственности бизнеса перед обществом, многие банки, компании и другие коммерческие организации решили оказать помощь жертвам террористических актов. Гута-банк перечислил в фонд помощи тысяч рублей и передал пострадавшим трехкомнатную квартиру в Митино.

В то время как"Международная открытость", существуя всего пять лет, стала наиболее мощной неправительственной организацией, имеющей 70 отделений по всему миру, многие гражданские организации действуют по месту своего расположения. Поэтому многие корпорации пересматривают свою политику и подходы к решению различных вопросов, вырабатывают новые принципы бизнес-этики и социальной ответственности и обращаются к неправительственным организациям по вопросам внедрения новых программ и технологий.

Цель этой программы - создание благоприятных условий для благотворительной деятельности коммерческих организаций и, в перспективе, - возникновение в России института профессиональной благотворительности в тесном сотрудничестве с некоммерческими организациями и государством. Налоговое законодательство и инертность властей в развитии благоприятного правового и экономического поля для благотворительности не содействуют росту благотворительности даже при условии финансовых возможностей потенциальных спонсоров.

Зачастую организации оказывают благотворительную помощь, маскируя ее иными формами финансовой деятельности.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Активное противодействие всему этическому или правильному. Моральное управление Противоположно безнравственному управлению и означает не только соответствие тому, что является правильным и общепринятым, но и достижение этического лидерства. Аморальное управление Менеджер не знает о том, что правильно или неправильно, или не считает, что его действия имеют этическое измерение.

С позиций данного подхода ответственность охватывает все виды деятельности бизнеса. Мораль и бизнес являются неотъемлемой частью друг друга.

Управление социальной ответственностью бизнеса в современных экономических 1 «Государственное регулирование рыночной экономики», стр.

Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций Полунин Константин Анатольевич Диссертация - руб. Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций: Теоретические основы исследования корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность как необходимое условие функционирования современных компаний.

Анализ современных концепций социальной ответственности бизнеса. Анализ современной практики государственного регулирования корпоративной социальной ответственности. Зарубежные модели государственного регулирования корпоративной социальной ответственности. Государственное регулирование корпоративной социальной ответственности в Российской Федерации:

Стандарт корпоративной социальной ответственности организаций Воронежской области

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

пока гром не грянул система управления ответственностью корпорации В и бизнеса Ульяновского государственного университета 47 социальная.

Управление корпоративной социальной ответственностью Корпоративная социальная ответственность, как и любая другая управленческая деятельность, требуют налаженной системы управления. Под управлением социальной ответственностью понимают непрерывно протекающий процесс регулирования деятельности по реализации социальных обязательств. Управление социальной ответственностью включает следующие этапы: Определение приоритетов социальной политики организации.

Создание специальной структуры управления социальным развитием. Проведение программ обучения в области социальной ответственности. Реализация социальных программ организации. Оценка и доведение до сведения заинтересованных сторон результатов социальной деятельности организации. На начальном этапе процесса управления социальной ответственностью высшим руководством организации определяются приоритеты ее социальной политики.

Приоритеты социальной политики организации — это зафиксированные в документальном виде основные направления реализации социальной ответственности.

Гайдаровский форум – 2018. Новые технологии и социальная ответственность бизнеса

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!